岗位职责
1、检查收银员的排班及考勤工作,合理调配人力;
2、建立健全有关收银的政策和程序,并督促收银员严格执行;
3、负责对下级员工的督导,评估晋升考核;
4、保证收银流程快速、流畅、准确;
5、督促收银员礼貌用语及日常操作规范,帮助下属解决疑难问题,及时解决收银区顾客问题;
6、确保收银电脑及开票系统安全运行,有故障及时协调处理;
7、负责收银员的专业知识和技能培训;
8、负责收银员的稽核检查,确保营业款的安全。
任职资格
1、24-35岁,男女不限,大专以上学历;
2、有服务意识、有管理经验,服从安排和管理
3、沟通能力强,有集体意识和责任感
4、有同岗位2年以上工作经验。
薪资待遇:
试用期3800元/月,转正4100元/月+提成,平均薪资5000-8000元/月
职能类别:收银主管 餐厅领班