岗位职责:
1.负责人事基础事务:办理员工入离职手续、缴纳五险一金、制作月度考勤表等;
2.协助公司企业文化建设,包括会务组织安排、下午茶、生日会、文体旅游活动安排等;
3.负责公司办公用品采购、面试人员接待等行政工作;
4.协助部门经理完成其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,有人事工作经验者优先;
2、熟悉人事及行政工作的操作流程;
3、能熟练使用Office办公软件;
4、有亲和力,形象良好,抗压力强。
员工福利:
1.工作时间:5天7.5小时工作制,周末双休;
2.股权分配:大比例员工持股,高额奖金分红;
3.薪资待遇:一年多次调薪机会,提供丰厚年终奖金;
4.社会保险:缴纳社会保险、住房公积金,提供各类补贴;
5.管理晋升:完善的晋升及培训体系,对符合条件的员工学习费用报销,提供各种培训学习机会;
6.员工活动:每日下午茶、多样化的公司社团活动、员工年度旅游拓展计划等。