四川凯普顿信息技术股份有限公司招聘

物流营业部经理

职位描述

1. 负责营业部的建设与运营管理，对营业部的各项经营指标进行管控；

2. 控制营业部应收帐款及时回收率，通过数据分析与问题挖掘，提升公司营运质量、降低运行成本；

3. 负责营业部所属团队建设管理，对部属进行工作指导、业务能力培训与思想教育，增强团队凝聚力；

4. 严格执行营业部的工作流程与营运制度，及时传达总部的各项指示、精神与规定，确保所有人熟知并坚决执行；

5. 负责营业部日常管理工作，实现经营目标，保证服务时效及营运质量管理工作；

6. 负责营业部日常管理工作，包括人员招聘、辞退、转正、晋升、奖惩、培训、考核评估、组织团建等管理工作，持续提高营业部效能；

7. 负责营业部的质量控制管理，及时处理各种异常问题并反馈，确保营业部的运营质量；

8. 落实总部下达的营销策略、方案，坚决完成任务；

9. 负责与公司各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况

10. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，运输、物流相关专业优先（能力优秀者可放宽此条件）。

2、5年以上同行业工作经验，相关业务、管理知识丰富，良好的职业操守。

3、具备一定的经营管理和综合分析能力，具备出色的组织协调和沟通能力。

4、高度的责任心和主动意识，良好的抗压性、公关和危机处理能力。

福利待遇：

1. 底薪（含绩效）6K-10K（每年多次调薪机会）

2. 抽成10%-20%营业部利润分红

3. 社会、医疗、商业等各类保险

4. 各种节日福利、节假日

岗位晋升空间

营业部经理（事业合伙人） 项目经理（或区域经理） 分公司总经理