成都格之律房地产经纪有限公司招聘

人力资源专员

职位描述

1、负责招聘模块人力资源简历筛选、邀约面试及初试等工作。

2、负责员工入职、离职、移动、转正、续约等手续办理。

3、负责劳动合和档案管理、更新、维护以及人事报表的制作。

4、负责购买深圳同事的五险一金和香港同事的强基金，办理社保卡、社保相关变更以及解答员工有关五险一金的问题。

5、参与并协助人力资源管理制度，推动各项人力资源政策及流程在各部门落实执行。

6、筹备各类员工活动，丰富员工生活、提高员工满意度和敬业度。

7、负责新员工培训、积分管理制度培训及执行等。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业。

2、在人力资源领域工作过两年及以上。

3、对招聘和人力资源制度的编写及执行都有丰富的工作经验。

4、善于与人沟通，能站在不同的角度去看待问题和解决问题。

5、对于互联网时代的人才观有独特的见解。

6、善于利用各种网络软件为自己的工作添加色彩。

企业福利：

1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+年底双薪+节假日福利；

2、每年有两次（3月和9月）调薪机会；

3、保险：购买五险一金，医疗保险购买一档；

4、节假日：法定节假日正常休息（各种节日福利及红包）+带薪年假（根据服务年限5-10天）；

5、活动：每周末固定室内举行室内活动，羽毛球、乒乓球等；

6、旅游：每年组织全体员工旅游、拓展活动等。

公司提供有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇，良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有识之志加盟公司，与公司一起成长，共创辉煌！

职能类别：人事专员 招聘专员/助理