1.负责安排督导办公室各职能部门的工作,确保办公室各项功能的有效发挥;
2.建立完善的管理制度,确保人,财,物的严格管理及供应;
3.负责办公用品,劳防用品,生活配套设施的管理;
4.负责低值易耗的购置,保管,核销等全过程的手续管理;
5.负责重要档案资料的编号,整理,登记,归档和保管工作;
6.固定资产的管理;
7.监督,执行完善公司行政规章制度;
8.行政文件,资料等各类资料归档管理;
9.办公用品劳防用品的订购,管理及成本控制。
岗位要求:
1.行政管理等相关专业:
2.从事行政管理工作5年以上(愿意学习者可放宽经验要求);
3.具有良好的书面,口头表达能力具有亲和力和服务意识;
4.熟练使用常用办公软件;
5.办公用品,劳防用品的订购,管理及成本控制;
6.***优先。