1、负责办理公司人才引进工作和福利安居业务;
2、统计HR数据报表与员工咨询答疑;
3、以及其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
3、工作积极主动,责任心强,认真细致;
4、具有较强的沟通能力和团队意识。