a.负责员工社会保险的缴纳和其它保障工作;
b.负责工伤、医疗等社会保险的报销工作;
c.协助各部门处理社保相关工作;有效地与公司内部和合作单位进行沟通;
d.编制各类报表及发布;
e.协助经理处理部门其它事务;
任职要求:
a.***,25周岁以上;
b.全日制本科及以上学历;
c.专业不限,人力资源管理专业优先
d.3年以上相关工作经验;
e.良好的职业道德及团队合作意识,良好的亲和力,责任心、事业心强;
f.工作积极主动,能承受工作压力;
g.丰富的人事相关工作经验,熟悉国家相关法律法规;
h.优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。