1. 带领客服团队为用户提供热诚、规范的服务;
2. 负责客服部门的团队搭建,优化客户服务流程,制定客服工作制度、工作职责体系;
3. 负责与客户沟通,处理客户投诉,为客户提供优质的服务;
4. 定期制作数据分析报告、月度绩效报告,并提交给上级;
5. 定期检查客服的工作项目,并做出更新;
客服工作的日常监控,保证客服中心的运作能顺畅地进行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2、三年以上呼叫中心管理经验,有带过投诉团队优先考虑;
3. 良好的团队意识,工作推进能力强;
4. 优秀的书面表达能力,较强的数据分析能力;
5. 很强的逻辑思维,分析,组织和激励能力;
6、优秀的辅导、培训能力、执行力及配合度强;
7. 熟练使用MS Office软件,有COPC资格证书优先考虑。
优秀的沟通能力和跨部门协作能力;