岗位职责:
1、主要负责合肥一线呼叫中心人员的招聘工作,全力达成事业部所设定的人员招聘目标;
2、协助上级拟定招聘方案;
3、做好相应的岗位说明书,并根据部门职位调整进行相应的变更,达成人员招聘等相关工作,参与部门组织架构、工作分析和职位评价工作;
4、优化招聘流程,制定招聘计划、招聘程序,缩短招聘周期,提高招聘效率,严格按照业务部门需求,以业务导向为原则,达成人员招聘工作。
岗位要求:
1、 专科以上学历,人力资源管理或心理学专业;
2、 具有良好的职业道德和操守,有敏锐的洞察力,独到的辨人、识人的眼光,较强的亲和力,优秀的沟通协调能力;
3、 热爱招聘工作,熟悉招聘流程,并具备良好的人才甄选能力,能够多渠道的的进行招聘途径的开发;
4、 具备独立解决问题的能力,良好的抗压能力。
5、 熟悉劳动法等相关法律法规。
工作地址:合肥市包河区合肥市包河经济开发区兰州路88号7号楼706。