岗位职责:
1. 根据公司项目需求HC确定招聘目标及招聘计划;
2. 各渠道发布、更新并维护职位;
3. 根据岗位职责精准筛选简历,匹配合适候选人;
4. 电话邀约面试并跟踪面试情况;
5. 薪资谈判并发放offer;
6. 维护候选人,确保入职。
任职资格:
1. 全日制统招大专及以上学历,学信网可查,人力资源相关专业优先;
2. 半年以上IT互联网行业技术岗位招聘经验,有外包行业招聘经验优先;
3. 性格活泼开朗,抗压能力强
(本职位签外派协议)