埃摩森的梦想同行者们
我们将提供完善的培训+手把手培养+主流的客户和候选人资源+自由宽松的成长环境+极具竞争力的薪资提成和福利
【工作内容】
1、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;
2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、Linkedin、Cold Call通讯录),公司数据库, 关系圈等;
3、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;
4、联络候选人,安排候选人面试;
5、跟踪候选人的初试,复试情况;
6、决定录用的候选人,对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。
【埃摩森愿景】 成为一家可持续的、伟大的百年人力资源服务行业领导者。 成为一家全球客户首选的人力资源服务行业提供商。 成为全体伙伴幸福指数位居世界前列的事业发展平台。
【埃摩森价值观】 成就客户 素直有信 专业关怀 感恩协作 精进创新 心灵成长
【福利待遇】
1、无责底薪+项目提成(最高20%),季度晋升机制(涨薪哦);
2、员工补助+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日
3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。
【职位要求】
1、全日制本科统招学历,人力资源、工商管理、市场营销、金融等专业优先考虑;
2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准;
3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境,较强的书面写作能力;
4、服务意识好,主管能动性强;
5、工作积极主动,自律性强;
6、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。
埃摩森猎头机构期待你的加入
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