1、根据公司要求，开展培训工作。如：珠宝专业知识培训、新员工入职培训、服务礼仪培训等；
2、协助制订培训计划并组织实施；
3、针对培训中出现的问题，反馈部门及公司；
4、完成上司安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上珠宝行业培训经验；
2、熟悉培训流程，对珠宝行业的业务和培训模式有一定理解；
3、有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、团队精神；
4、20-35周岁。
关闭广告
人联人才网认证企业
