苏州巴洛特木业有限公司招聘

储备干部/销售精英

职位描述

①按要求参加公司组织的培训，会议或其他活动；

②协助团队处理管理事项，参与制定业务计划，科学合理完成指标任务

③协调与其他部门的合作，能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

④参与公司各项业务工作安排，根据自身能力和实际情况完成相应工作。

任职要求：

①本科及以上学历，接受应届毕业生；

②勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我；

③团队意识强，善于沟通，懂得换位思考，学习和协调能力强，服从安排；

④有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质

岗位晋升

市场经理→市场总监→合伙人→股东。

公司迅速发展，诚挚邀请有创新思维和学习能力的您加入我们这个温暖有爱的大家庭。

薪酬福利

1、薪酬：基本工资＋综合补贴＋绩效奖金＋年终奖+运营团队奖金+分红+完善的培训。

福利待遇：

1、一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬，公司发放年终奖，每年定期加薪，每年定期旅游；

2、工作时间:单休，7.5小时工作制，广州社保，包吃（五星酒店自助餐标准）。

3、公司为伙伴提供职业发展的平台，并希望伙伴与公司共同发展，注重改进伙伴的知识和技能，为伙伴提供各种在职培训，提高伙伴素质。

4、凡伙伴当月生日，公司都会定期举办生日会。

5、定期团建活动（如：旅游、拓展）、

6、享有全勤奖、工龄奖、节日福利等。

7、享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；

8、享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等；

9、公司按国家规定为员工购买广州市社会保险

10、公司每月组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展、球赛等）内部聚餐、趣味运动会等。

如果您打开了我们的招聘页面，我相信以您的能力完全能够胜任我们的这份岗位，并做的很好！但是我们相信一个人走的快，一群人才走的远。除了学历和工作职能外，我们更加看重的是找到一群有共同价值观的伙伴一起共事，因为这样我们才能快乐的走的更久更远。请耐心看完下面的文，本来应该面试的时候对你说，但是我怕还没有见到您的时候就错过了这么优秀的你。错过了和你一起共事的机会！所以如果下面的文您也一样说“yes”那我们欢迎你~

1、保持积极的心态 
　　人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。成功其标志在于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。

2、要有明确的目标 　　

有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。设定目标后订出中长期计划来，并坚持不懈！

3、多走些路 　　

做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路，找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人。如果你不是广州本地人，那我我相信您现在的住址到我们公司的距离一定要远远近于到你家乡的距离，不忘初心，你来的目的如果是要一个好的平台和取得一番成就的话，请先看企业再看方便和休息，因为一个好的工作给到你的要远远大于这些！

4、愿意培养老板才能　　

衡量一个老板人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。一个人的老板能力唯有靠同事和下属的支持和合作才能成功。

5、建立自信心 　　

一个人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一个好的心态，以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好，办法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收获，付出才能杰出。

6、创新致胜　　

创造力是最珍贵的财富。如果你有这种能力，就能把握事业成功的***时机，从而创造伟大的奇迹。创新思维比常规思维更具明显的优势特点：A、具有独创性；B、机动灵活；C、有风险意识。创新思维无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，我们愿意给您一个这样的平台让你尽情发挥！

7、充满热忱　　你有信仰就年轻，绝望就年老。失去了热忱，就损伤了灵魂。热忱是一种最重要的力量，有史以来没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。

8、富有合作精神　　合作是企业振兴的关键。而企业家的威信又是合作的关键。合作，企业就繁荣；纷争，企业就衰退。合作就有力量，合作是老板才能的基础，合作加速成功。

9、永葆进取心　　

拥有进取心，你才能成为杰出人物。

职能类别：培训生 储备干部

关键字：销售精英 储备干部 营销 销售