岗位职责:
1、负责简历筛选,完成公司各类岗位的招募,通过甄选、面试等方式选拔人才;
2、负责统计分析招聘数据,优化招聘流程、渠道和面试方法,缩短招聘周期,提高招聘效率;
3、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才;
4、完成企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
5、其他临时项目性工作;
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,2年以上招聘经验;
2、熟悉各种招聘模式、招聘渠道,具备一定的面试技巧和熟悉相关测评工具;
3、较好的亲和力、沟通协调、时间管理和语言表达能力;
4、良好的团队协作精神,责任心强,工作积极,结果导向,形象佳者优先。