云南宾尼科技有限公司招聘

亚马逊运营经理

职位描述

1、熟悉Amazon的各项政策，负责带领亚马逊营销团队，开展在亚马逊美国站的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施。

2、制定部门年度、季度、月度计划并组织实施，稳步提高销售业绩，改善店铺转化率。

3、制定产品上架计划，包括上传时间区间和价格区间等,负责销售产品的刊登优化和营销管理。

4、负责Amazon销售团队人员的管理，培训指导和工作安排；负责团队运作绩效考核的拟定和执行。

5、负责物流体系的流程管理和物流部门的服务优化，提升公司的服务质量。

6、定期做好销售数据的分析，协助新品调研及开发。

7、公司交代的其它任务。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务/市场营销/商务英语/国际贸易相关专业，CET6或以上，具备英语听说读写能力。

2、具备一定的市场分析能力，熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程，扩大交易量的方法和技巧。

2、2-3年以上Amazon平台的运营，一年以上电商团队管理经验；有5-20人团队管理经验。

4、积极主动，责任心强，抗压性高，沟通能力强，有创新精神。

公司官网： http://www.silulink.com/

我们能给你：
1、加入一个非常有前景的行业，电子商务已经无处不在；
2、具有竞争力的薪酬福利，公司秉承“以人为本”的经营理念，注重人才的凝聚和培养，和蔼可亲的领导，扁平化的管理，已经形成了一种友好互助，共同提高的良好工作氛围和公司文化；
3、上班时间是9：00-12:00, 13:00-18：00，大小周，享受国家法定节假日；
4、年底有年终奖，入职买五险，每年不定期调薪；
5、带薪假有：婚假、丧假、病假、产假，法定节假日等；
6、公司设有活动经费，员工聚餐，部门设有优秀员工奖，优秀团队奖，开单奖，销售精英奖等各种奖励。
7、端午、中秋、三八***节，圣诞节、新婚贺礼、慰问金，员工生日红包等补贴；
8、每年公司会不定期的组织员工旅游；
9、培训安排：新人培训、产品培训、技能培训、外出培训；
10、晋升空间，公司处于快速发展阶段，迫切需要优秀的管理人员，如果你够优秀，成为管理人员不是问题。

严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！

如果你符合以上要求，请加入我们的团队，我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光！丝路欢迎您的加入！