【岗位职责】
根据公司员工需求，完成招聘任务；
参加招聘活动进行相应岗位人员的招聘；
招聘渠道的开拓与管理；
招聘广告的投放，员工面试；
员工入职后的跟进管理；
领导交办的其他工作事宜。
【任职资格】
1. 中专及以上学历，应届毕业生亦可，优秀者可放低学历要求；
2. 有招聘相关工作经验优先；
3. 具备强烈的责任感，良好的沟通能力。
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