人事工作:
(1) 负责子公司日常招聘岗位发布、刷新、简历筛选、初试,协同面试安排工作;
(2) 协助总公司维护子公司人员员工关系,负责子公司人员入、离职等手续的办理;
(3) 负责子公司人力资源相关文件档案的管理与建档;
(4) 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合总公司管理子公司;
(5) 完成上级安排的其他工作。
行政工作:
(1) 协助公司筹办西安子公司,各项证照的办理、更新、年审;
(2) 负责子公司固定资产的管理、维护、调拨、维修工作,配合总公司做好资产汇总汇报;
(3) 各类行政流程的梳理和流转,文件的建档、整理、管理工作;
(4) 协调公司内外、部门之间的日常事务。
任职条件:
1、大专及以上学历
2、年龄25-35岁
3、2年以上相关工作经验。