岗位需求
1.男女不限,具有良好的亲和力,有良好的职业素养
2.有招聘等相关工作经验者优先
3.应变能力强,适应能力较强
4.不矫揉造作,执行能力较强
工作内容
1.员工的入职离职办理,;
2. 负责管理整理公司的相关文档和存档;
3. 负责公司的前台来访接待,做到符合标准礼仪的接待;
4.对公司有人员需求的部门进行人员的补充招聘;
4 在工作日下班前,需填写并且提交工作日常表;
5. 关于公司相关信息,对内对外保密;
6.相关事务性行政工作,例如公司硬件软件的物料分配和员工其他入职等支持工作;
7. 完成上级交给的其它事务性工作。