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职位描述
1.定期完成量化的招聘工作，并能独立筛选简历和人员初试；
2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3.管理、开发招聘渠道；
4.维护人才储备库。
5.校园招聘、高校的开发、维护，offer的维护
岗位要求
1.本科及以上学历，男女不限；
2.踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
3.能接受短期出差
4.有招聘经验优先
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