勤伯（上海）投资管理有限公司山东分公司招聘

组织发展部经理/主管

职位描述

岗位职责：

1.  根据公司战略与发展目标，研究公司组织运营模式，推动公司 各级组织框架的建立、完善，编制部门职责以及岗位说明书；

2.  配合部门负责人制定组织发展与人才发展规划，在一个简单高效的组织中提供HR的专业咨询；

3.  推动公司人才盘点、人才梯队建设、组织氛围调研等相关项目的实施；

4.  配合完成其他人力资源项目的实施推进。

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岗位要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；

2.  人力资源领域3年以上工作经验，组织发展或领导力发展模块1年以上工作经验，有咨询公司人力资源项目经验者优先；

3.  熟悉人力资源的基本理论知识及工作流程；

4.  优秀的沟通表达能力、组织协调能力，有很强的学习能力及创新思维，  抗压能力强。

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