勤伯（上海）投资管理有限公司山东分公司招聘

高级培训经理/培训总监

职位描述

工作描述：

1、根据公司发展战略全面推动培训体系及企业文化体系建设；

2、根据公司总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

3、根据公司总体业务发展规划，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

4、指导、推动各部门贯彻落实各项培训项目；

5、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材；

6、选拔、培养和管理内部培训师，跟踪、反馈培训效果；

7、企业文化与组织氛围建设，搭建企业文化落地体系；

8、内部沟通传播体系与平台的搭建、优化与运营；

9、围绕公司战略布局、业务动态、员工热点等进行深度内容撰写和文化价值挖掘，深化文化氛围营造；策划并组织企业文化活动，深化战略分解与落地。
岗位要求：

1、年龄30-45岁；本科及以上学历，五年以上同岗位工作经验；
2、有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力； 

3、具有优秀的文字表达能力、独立讲解授课能力和现场活动演讲能力；

4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；

5、对企业文化有深入理解，并能结合实际进行落地；

6、有企业大学搭建及后期运营经验者优先；

7、熟悉互联网/电商行业及国内外宏观政策动态，具备独立讲授相关产品及行业发展动态相关课程者优先。