1、负责应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
任职要求:
1、1年以上人事行政相关工作经验;
2、有自我思维能力,逻辑思维能力,主观能动性强。
3、勤奋、踏实、乐观,有一定文字功底;
4、较强组织能力、良好沟通能力,良好团队合作精神及责任心。
公司福利待遇:
1、每周6天工作制,薪资:基本工资+提成+奖金;
2、享受国家法定各类假期;
3、购买5险、节日福利、生日福利等;
4、不定期的举办团队活动。
工作时间:早9:00-18:00
(公司会不定时的组织团队活动,团队气氛融洽,欢迎有志之士的加盟)