岗位职责:
1、主要通过电话方式联系公司提供的意向学员,对公司产品课程进行销售;
2、指导预约体验课的学员上体验课,并及时回访上完体验课的学员;
3、了解学员诉求,推荐适合课程,有效管理学员,进行定期回访,促成订单;
4、负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育行业销售经验优先,优秀者学历可放宽;
2、普通话标准,口齿清晰,语言组织、表达能力强;
3、喜欢交流和学习,有较好的耐心和服务意识,良好的团队协作精神;
4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。
薪资福利:
底薪6000+签单提成(阶梯式)+团队奖励+个人优秀奖,综合12k以上
完善的福利体系,入职缴纳五险一金、专业的培训、带薪年假、下午茶、打车报销等;
完善的晋升体制:每季度根据业绩晋升,课程顾问→销售主管→销售经理;
其他福利:良好的办公环境,青春富有朝气的团队,按摩椅、跑步机等,定期团建,员工生日会等。