岗位职责:
1、在运营总经理领导下开展计划运营工作,协助实施各类开发计划、年度KPI目标的编制、评审、考核,对各类重点计划、目标的达成情况进行过程追踪,及时预警和纠偏,为公司高层领导提供决策依据。
2、经营计划设定,达成目标方案;
3、熟悉建筑行业各项工作流程及关键控制节点,定期检查各项目标执行情况;
4、撰写工作成果报告,运营成果效益评估,改善报告。
任职要求:
1、本科及以上房地产管理、经济管理相关专业;
2、从事房地产运营管理工作3年以上;
3、具有房地产开发建设,以及企业管理的基础知识;
4、能够熟练使用OFFICE系列办公软件以及project软件、计划管理信息系统;
5、写作较强的文字表达能力,能够独立撰写公文、报告、发言稿;
6、具有较强的成本控制能力,计划能力、组织协调能力、沟通协调能力、数据分析能力,逻辑分析能力,现场督导能力,有良好的高度和大局观,有一定的前瞻思维;
7、原则性强、责任心强、个性沉稳理智、善于沟通协调、思维缜密、有魄力