项目背景:互联网+新零售。推广京东迷你超市(到家GO),主要消费人群是合作企业办公室的白领。与客户洽谈商务合作以免费进驻方式把无人售卖柜进驻到企业内。公司员工可以根据自己的喜好和需求在货架上购买产品,扫码支付后即可取走,方便快捷。项目全国已启动一段时间,现根据项目发展不断拓展新场景如:教育机构、健身房等。
岗位职责:
1、管理销售团队,负责区域范围客户无人货架市场开拓;
2、有效搭建、管理、激励销售团队,制定团队业绩指标,进行绩效考核,灵活激励,提升团队战斗力;
3、熟练掌握辖区市场内各项数据、竞争对手情况,有效收集并深入分析各项业务数据,及时发现并解决业务过程中的各种问题作出有效的营销战略;
4、根据团队状态及项目发展情况,整合资源,开拓有效新场景;
5、负责日常团队管理、业务达成、人才培养等相关事务。
任职要求:
1、30以内,3年及以上互联网销售经验,对互联网、B2B、B2C有深入了解及有带领销售团队经验,
2、具备较系统的管理理念,逻辑思维能力强,面对问题能进行策略思考并作出高质量决策;
3、较强的规划能力及市场发展视野,思维清晰,管理思路明确,抗压能力及责任心强;
4、有企业行政、保险、物业、园区、办公楼等资源者,大型知名企业客户、大客户销售经验者优先;
5、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队。
薪酬福利:底薪+绩效+补贴+提成+奖金+其他分成
弹性工作、补贴、五险一金、PK奖金、带薪年假、季度升职加薪、季度竞争奖金、员工旅游、节日福利、生日福利等