1、 客户管理:建立完善的客户资料、分销资料以及归类整理工作;
2、 业绩扶持:整体掌控分销模式的营销政策、运营模式,通过对过程、效能和业绩指标的监管,确保分销良性发展。
3、 做好分销的长期规划和短期目标,同时将目标分解,确保完成任务;
4、 建立分销管理的监督奖励机制,年度绩效考核,有效合理奖励和辞退相关分销的授权;
5、 跟踪市场变化,及时调整政策,获得市场信息整理及竞争对手的相关信息并分析;
6、 培训管理:根据不同分销需求制定培训计划并组织高质量的培训
任职资格:
1、 市场营销、物流管理大专以上学历
2、 有分销商或经销商管理经验,对渠道开发管理有较深理解
3、 熟悉销售业务逻辑、清晰的管理思路
4、具备业绩数据分析能力
5、 较强商务谈判和沟通技巧