1、协助公司建立和完善各项规章制度,积极推动公司制度的宣传和监督执行;
2、负责对各类数据管理,含收集、统计、分析、归档,为部门提供有效的理数据支持;
3、负责协助公司制定和完善园林绿化养护等部门作业体系,并监督现场绿化养护实施等;
4、协助和支持公司其他部门的工作,了解公司各部门工作流程;
5、实施项目现场巡查,督促各项目按作业规范进行绿化养护作业并及时发现和处理问题;
6、协助公司开展部门专业技能、安全作业、企业文化等方面专项培训与学习;
任职要求:
1、园林或管理类大专以上学历优先考虑;
2、对自己的职业规划定位明确,愿长期致力于本行业发展;
3、有较强的上进心和吃苦耐劳的精神,有无工作经验均可;
4、性格开朗,为人正直诚信,勤奋务实,有较强的沟通协调能力、善交际。
职业发展规划:主管(年薪6-8万)—经理助理(年薪8-10万)—经理(年薪10-15万)—总监(年薪16万以上)