岗位职责:
1、辅助做好简历筛选、电话联络、资料准备、传送及现场组织等员工招聘工作。
2、辅助做好员工审批上报、录用、离职、异动及社保、公积金等相关手续的办理。
3、辅助做好现场布置,设备调试,资料准备,培训签到等员工培训工作。
4、负责员工档案及信息报表的整理与归档
5、负责招聘录用、培训考核等人力资源基础数据的统计、汇总。
6、快速、准确、有效地完成领导交办的行政工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工商管理相关专业;
2、1年以上大中型企业或外资企业相关岗位工作经验;
3、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用各类办公设备及办公软件