华夏阳光地产有限公司招聘

人事主管

职位描述

1、根据公司年度人力资源规划，完善人事管理制度、部门编制、修订岗位职责书；

2、全面负责公司招聘工作，重要岗位面试；

3、根据公司实际情况制订完整的培训制度，在全公司施行不同类别的员工培训；

4、了解公司内部情况，根据各部门需求制订完整的绩效考核制度，并全面实施；

5、建立和健全公司各岗位绩效考核办法，建立公司激励机制和奖惩机制；

6、建立薪酬管理制度，负责审核员工的工资核算；

7、负责劳动合同的管理，妥善处理员工关系及劳动纠纷；

8、推进提高公司企业文化建设，建设和维护符合本企业实际的企业文化。

任职要求：

1、年龄在30岁以上；

2、从事人力资源经验4年以上；

3、熟知绩效考核及培训；

4、五官端正，性格外向。

薪酬福利：

1.合理优厚的薪金：基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补助+年终奖等；

2.完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及?法定假期；

3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险；

4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动（国内游、优秀员工境外游）等；

5.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升