岗位职责:
1、根据培训需求调查结果,负责公司的培训计划实施;
2、建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
4、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、形象气质佳,沟通能力强;
3、普通话标准,表达能力良好;
4、熟练操作Excel、Word、ppt等Office软件;
5、2年以上培训经验,具有房地产培训经验优先。