1、监测所属区域所有营业部的逾期数据,提高区域回收率,控制逾期客户的迁徙,并通过数据分析为区域控制逾期提供合理化建议;
2、与区域总监相互配合对所属区域进行日常管理,必要时可代替区域总监履行职责;
3、管理所属区域内所有的法务催收专员和区域电催,完成区域的催收任务;
4、对所属区域内的法催人员进行业绩考核。
岗位要求:
1、教育程度:全日制本科及以上学历
2、相关经验:5年以上,大型信贷风险或催收团队管理经验;
3、专业能力:有扎实的风控管理以及催收管理经验;有较强的数据分析能力;目标感强,具备极强的领导力、执行力,大局观及抗压力;适应力强。