任职资格:
1.211本科及以上,硕士尤佳。土木工程、工民建等相关专业,工程管理专业尤佳。
2.具有5年以上大型房地产企业实践经验, 3年以上房地产企业计划运营管理经验。
3.熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。
4.熟悉土地市场情况,熟悉项目开发前期工作流程、政府报批报建流程。
5.熟悉房地产开发运作流程。
6.熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。
7.优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。
工作职责:
1.协助组织实施集团制定的计划管理体系。
2.协助部门经理,根据集团的年度经营计划,组织制定区域公司年度经营计划。
3.指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划,并定期收集部门工作总结报告。计算各项目各部门计划评分及排名
4.检查、监督、反馈区域公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况,并收集计划考核数据。
5.组织区域公司年度经营管理会议、项目协调会议,并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。
6.负责区域公司及项目成果的跟踪管理。
7.组织检查、监督、落实流程体系执行情况。
8.根据集团流程管理要求,组织区域公司流程管理体系的建立、维护和优化。