一、行政岗:
1、辅助协调公司内部,公司与政府及执能部门的联络沟通工作;
2、辅助组织策划项目员工关系活动,安排、落实各项重大活动;
3、辅助行政事务管理,行政费用的预算、控制,降低开支,加强后勤保障支持;
4、辅助做好各项会议的组织,记录,会议精神的传达;
5、辅助开展团建活动。
二、人力岗:
1.负责人力资源规划、招聘管理相关工作;
2.负责培训与发展、薪酬与福利相关工作;
3.负责绩效管理、员工关系管理相关工作 ;
任职资格:
1、大学本科以上,人力资源、行政及相关企业管理专业优先;
2、能够熟练使用Excel、Word、PPt等办公软件,抗压能力强。
3、有校级、院级学生干部经验优先
4、责任感强,抗压力强,有较强的成就动机