工作职责:
1、根据区域发展规划及招商相关要求,细化招商相关业务管理制度与流程,制定引进、布局调整等实施方案;
2、负责相关的招商合作方的调研,完成项目的招商业务,确保招商业务的合理回报;
3、开拓招商资源;
4、定期沟通合作机构,听取合作机构的意见和建议,整理并分析提出可行性改进建议。
任职资格:
1、3年以上工作经验,不限行业,不限性别;
2、具有良好的谈判能力、影响能力和应变能力;
3、具有较强的沟通、协调、组织和推进能力,高度的团队精神,责任心强,善于与各类性格的人交往。