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岗位职责：
1、负责费用报销、考勤数据统计等数据汇总和整理的工作；
2、与HR、行政及其他部门对接相关工作；
3、负责部门员工的入离职手续办理；
4、熟练使用办公设备以及熟练使用Word、Excel、PPT等文字处理软件。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、擅长沟通，踏实、勤勉，热爱人力资源工作，抗压能力强；
3、性格开朗，良好的职业道德，优秀的语言表达及沟通能力；
4、office熟练，管理类相关专业优先。
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