-完善的薪酬福利:
★ 年薪5.5万起,享有季度奖,当地无住房条件者,享受租房补贴300-400元每月(前8个?月)
3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上
★ 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
- 个人成长:
★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
- 职业发展:
★ 清晰的职业发展规划
★ 100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
★ 给予员工充满关爱的家庭归属感
申请条件:
- 拥有专、本科学历(2018届毕业生亦可)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
职能类别: 经理助理/秘书 人事专员
关键字: 实习生 储备经理 储备干部 储备店长 销售 行政 助理 人事 五险一金 租房补贴