储备经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理(管理5-10家餐厅)——区域经理(管理30家餐厅)——市场总经理
您将从事:
- 餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。
我们提供:
- 完善的薪酬福利:
★ 年薪6万起,享有季度奖,3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上
★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
- 个人成长:
★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
- 职业发展:
★ 清晰的职业发展规划
★ 100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
★ 给予员工充满关爱的家庭归属感
申请条件:
- 拥有专科及以上学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应高强度和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业,有沃尔玛、必胜客、麦当劳、老娘舅等餐饮行业经验者佳。