1. 员工招聘、培训、员工档案管理、企业文化资料编写推广。
2. 监督把控各部门人事行政预算。
3. 监督检查各项目及部门员工规范标准执行。
4. 行政相关事务性工作。
任职资格：
1.性别不限，32岁以下，本科以上学历，相关5年以上工作经验，有物业相关工作经验优先。
2.开朗活泼，亲和力强，执行力强。
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