1、根据公司的年度战略计划制定物流仓储工作计划。
2、检查和督促仓库管理员的日常工作;物料出、入库进出流程;账、实准确性
确保账、物、卡一致,物料存放合理性防止混料差错。
3、根据公司的实际需求、制定公司的物流仓储工作流程,操作规范、岗位职责
手册等,在实际操作中不断进行完善优化工作流程;熟知IATF:16949体系。
4、实时关注物料周转率,针对积压呆滞物料持续推动解决并上报处理;
5、负责物流仓储与采购、生产及销售部门的沟通协调,顺利完成物流仓储任务;
6、对运输、仓储、人员等方面进行成本控制,增加公司利润,减少支出;
7、做好定期盘点并做好统计报表,对盘点差异要有相应的原因分析和改善措施并持续跟进;
8、合理规划仓库库位按别分类,按区分类,保证库位合理、整齐、美观。
9、有叉车证者优先。
10、完成公司领导安排的其它工作。
任职资格
1、25-40岁之间,大专及以上学历;
2、3年以上仓库管理工作经验,做过管理层,有过主管经验者优先;
3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
4、有叉车证,熟悉办公软件及ERP系统。
5、对IATF:16949有一定的接触和了解。
6、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。