岗位职责:
1、销售管理职位,负责其管辖区域内销售目标和计划落实工作;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励渠道及门店并进一步拓展市场。
岗位要求:
1、有3年或以上连锁店、加盟店的销售培训、管理经验,行业不限;
2、有汽车后市场相关销售管理经验尤佳;
3、擅长收集、整理、反馈市场信息,根据门店销售状况,制定相应的销售支持;
4、能很好地统筹区域内所有直营连锁门店,协助门店完成销售业绩目标;
5、配合市场的动态变化,制定相应的门店促销活动;
6、懂店务培训、销售技巧培训、门店管理培训尤佳。