1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；接受有志向从事此方向职业发展的实习生。
2、具备良好的职业道德和沟通协调能力，工作态度乐观积极、责任心强；有较强的组织、管理能力，具有处理突发事件的能力。
3、具有较强的行政人事管理基础知识，熟悉各类行政人事事务流程及处理；熟练操作Office办公软件；精通人力资源六大模块。
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