一、工作职责:
1、 制订设备定期保养周期及内容;
2、整理每月月度总结并存档;
3、制订设备备件的消耗清单及最低最高库存;
4、设计、优化各设备资料内容;
5、归纳所有设备故障进行ERP存档;
6、 现有设备、设施的改进;
7、新增设备、设施的需求分析、选型、采购、安装。
二、任职资格:
1、机械/电气/液压/计算机/统计及相关专业。
2、精通设备的结构与工作原理,了解机械设计知识,电气知识、液压知识,能运用二维三维设计软件,能够熟练运用office办公软件,ERP软件。
三、薪资&福利
1、提供富有竞争力的薪资待遇:
2、缴纳五险一金、周末双休、提供免费住宿及工作餐、直系亲属养老补助金 、带薪年休假、享受国家法定节假日、团队旅游等。
3、面试产生的城际交通费用按标准报销。