工作职责:
1、负责本部门年度商业计划实施和达成工作;
2、协助制定年度质量计划,为重大质量管理决策提供建议和信息支持;
3、负责建立产品质检标准和质检程序;
4、负责引进质量管理技术,提高质量管理水平;
5、实施产品质检,参与对供应商的质量管理并提供技术支持;
6、参与质量事故分析,提出解决建议、并协助完成持续改进项目;
7、推动实施制裁改善,降低产品不良引起的质量成本,提升产品合格率;
8、协助实施制程及进料异常分析与改善;
9、对下属员工的激励实施绩效管理,不断提升团队合作精神;
10、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子相关专业优先;
2、3年以上的电子企业品管主管相关作经验;
3、接受过专业ISOO9000、IATF16949、SPC、QFD等培训;
4、具备领导能力、沟通协调能力、决策能力、分析思考能力。