工作职责:
* 为客户提供优质招聘服务达到服务品质协议标准;
* 统筹管理招聘流程,实施面试、推动客户内部流程、薪资建议以及谈判;
* 整合和管理各种招聘渠道;
* 及时处理客户现场的突发问题;
* 维护及管理好客户关系;
任职要求:
* 本科以上学历,有2年以上招聘经验;
* 行业不限
* 具备英文读写能力;
* 积极主动,推动能力强;
* 适应力好,抗压能力强;
* 持续学习力强。
* 优秀的人际沟通能力,协调,组织管理能力;
* 较强的服务意识及客户关系管理能力;
* 对事物的认知独立、成熟,有见识,有大局观
职能类别:招聘专员/助理