铜陵佩物物流有限公司招聘

HRBP 助理经理

职位描述

工作职责:

1. 掌握集团人力资源管理制度，独立在业务线内导入和执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

2. 对于业务部门的人力资源问题进行诊断，提出针对性的HR建议以及解决方案；

3. 与COE团队密切合作，推动激励方案优化、绩效管理、员工关系管理，搭建员工沟通渠道；

4. 负责对接HR工作的开展及注意事项并在所属事业部推进和落实；

5. 深入业务，进行组织诊断和规划、流程梳理和优化、人才盘点等。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；

2. 五年以上人力资源工作经验，消费品/零售/电商等行业背景优先；

3. 擅长招聘，熟悉HRBP工作流程和方法，有一定的OD工作经验优先；

4. 能够主动深入业务，提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

5. 心态积极，责任心、执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力。