1. 负责公司固定资产(除IT类)、办公物品的购置、维修、报废的管理工作,确保办公设备、用品的正常供给和运用;
2、负责公司证照、重要合同、印章的管理工作,确保公司重要资料的存档;
3. 负责协助组织、筹备公司级会议接待和宣传活动,确保活动和会务顺利开展;
4. 负责员工的入职手续办理、员工资料的录入与维护、员工档案管理,确保员工资料的准确性;
5、完成上级领导交代的其他事宜;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、两年以上行政人事相关工作经验,了解企业行政管理事宜;
3、文字功底较好,熟悉办公软件的操作;
4、有组织活动的经验,具有创造力;
5、形象气质较好,积极主动、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。