岗位内容:
1、招聘协助工作:编辑职位DJ→发布职位→简历筛选→邀约→初试;
2、人事资料整理&审核:整理部分店铺人事资料;
3、店铺异常人事协调及报告整理:对接工伤等事件,提交报告,并反馈相关负责人;
4、报销资料整理提交:协助部门异地同事提交报销单并反馈异常,偶尔协助宣导总部对分公司的行政要求;
5、协助部门处理部门同事考勤异常情况;
6、其他上司安排事务。
技能要求:
1、基础公文写作能力;
2、基本招聘面试技能;
3、相关劳动法知识;