苏州第五建筑集团有限公司招聘

培训经理

职位描述

工作职责：
1.分析、挖掘公司各部门人才培养需求，设计符合用户需求的培训项目和课程，倾听用户的反馈持续进行迭代、创新。
2.主导或协助实施同程艺龙学院的培训项目，包括且不限于：方案策划、组织培训、协调资源、编写教材、评估复盘等。
3.在负责本职培训项目的同时为同程艺龙学院公共项目提供支持，比如：拓展培训渠道与讲师资源，充实e-learning平台上的课程资源并推动平台课程的转化率等；
4.积极参与并推动同程艺龙团队内部的学习计划，自我成长并推动团队成员的成长。

任职要求：
1.本科或以上学历，3年以上培训相关实践经验。具备集团公司培训经历、或互联网从业经历者优先。
2.在培训方案设计、组织运营、编写教材或授课等培训必备技能上至少有2项专长。
3.对帮助他人成长、传授知识的工作有强烈的兴趣。且自身热爱学习，能够持之以恒地坚持自我学习和成长。
4.逻辑思维能力强，自我驱动力强。
5.适应北京/苏州两地差旅的工作节奏。