一、岗位要求
1)了解行业商品布局各项指标意义并能分析商品数据;
2)具备零售终端品类管理、商品线、库存上下线的制定;
3)掌握医药零售企业终端与厂家合作模式、资源获取、合作谈判能力;
4)具备量化方案的决策管理能力;
5)具备商品测评分析能力及政策标准制定;
二、岗位职责
1)在上级领导下负责商品部的管理工作;
2)负责公司品类管理、价格管理、库存管理、商品优化等工作;
3)为运营部门提供数据、政策支持;
4)负责与采购部门协调相关职能工作;
5)指导下级开展商品部日常工作;
6)完成领导交办的其他工作。
三、任职要求:
1、大专以上学历,有采购、运营、商品主管等同岗位3年以上管理经验;或商品部经理岗位1年以上管理经验;
2、熟练使用进销存系统软件,熟练操作excel函数运用;
3、具备较强的表达沟通能力、系统规划能力、数据分析及执行能力。