工作职责:
1、负责市场终端日常培训工作的开展、组织和实施;
2、根据市场情况进行培训需求调研,制定相应培训计划和培训标准;
3、开展各类培训活动,进行实际跟踪与督促,并跟进考核与反馈;
4、负责培训资料、道具、学员情况各项资料的整理归档,提交相关培训报告;
5、根据公司要求组织开展各项主题零售培训;
6、上级安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有2年以上零售行业培训工作经验,具备优秀的授课及终端岗位带教能力;
2、具备良好的品牌服务意识,亲和力强,热爱零售行业;
3、具备较强的沟通表达、组织协调能力;
4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
5、积极进取,敬业,具备团队合作精神;
6、有店铺实务管理等相关工作经验者优先;
7、能接受出差,具备一定的抗压能力。